EU-forordning 2026/2359 blev offentliggjort 27. oktober og trådte i kraft 1. november 2026, fremgår det af en gennemgang fra KPMG den 28. oktober. Reglerne bestemmer, hvilket lands sociale sikring der gælder, når personer arbejder på tværs af EU-landene, og berører derfor også danske arbejdsgivere med ansatte i udlandet.
KPMG fremhæver, at myndigheder, der udsteder A1-attester, allerede fra 1. november skal undersøge de konkrete oplysninger og bekræfte deres korrekthed. KPMG vurderer, at dette kan øge behovet for dokumentation, men det er endnu ikke dokumenteret, om behandlingstider eller afslag faktisk ændres.
Advokatfirmaet Garrigues gennemgår særskilt de kommende udstationeringsregler i en artikel fra 27. oktober. Fra 2. november 2028 skal arbejdsgivere som udgangspunkt anmelde udsendelsen og anmode om A1-attest, inden arbejdet starter. Forretningsrejser og visse aktiviteter på højst tre sammenhængende arbejdsdage inden for 30 dage undtages, men korttidsundtagelsen gælder ikke byggebranchen. Garrigues skriver desuden, at de hidtidige udstationeringsregler fortsat gælder for medarbejdere, der blev sendt afsted før den nye anvendelsesdato.
